Executive coach – Consultante
Ou comment accompagner les leaders dans toutes leurs dimensions.
Déployer son leadership
Accélérer son développement
Booster ses performances
Qui suis-je?
Cadre dirigeante en Ressources Humaines ayant évolué dans des Comités de Direction de grands groupes à l’international pendant plus de 25 ans, je suis également entrepreneuse et propriétaire d’un hôtel 4 étoiles en Italie. Mes secteurs de prédilection : Industrie, Services, Grande Distribution, Hôtellerie et Consulting.
Stratège et experte en conduite du changement, j’ai mené à bien différents projets de transformation d’envergure internationale tant dans des environnements de croissance que tant dans des contextes de restructuration. Ayant toujours travaillé à l’international et ayant vécu dans différents pays, je suis particulièrement attentive à la dimension culturelle des environnements de travail.
J’ai complété cette expérience par une formation et certification en coaching (Master Coach niveau 2)
J’ai accompagné de nombreux cadres dirigeants et CEO tout au long de ma carrière, dans leur projet de transformation, de prise de poste, de gestion d’équipe et d’organisation ou les aider à préparer leur départ à la retraite.
Consulting / Management de transition
Forte d’une expérience de plus de 25 ans dans des environnements de croissance et de
restructuration, je vous accompagne pour une mission ponctuelle (de 3 mois à 2 ans) afin de vous
soutenir dans votre projet de transformation, ou de transition que ce soit pour la gestion d’une crise,
d’une réorganisation, ou dans le cadre d’une fusion/acquisition.
Ma mission peut être à temps partiel ou à temps plein.
Coaching Individuel
Prise de Poste / Changement de Poste
Posture, communication, intégrer et faire face aux enjeux
Leadership
Comprendre et appréhender les différentes facettes du pouvoir : solitude, échanges, feedback et soutien
Leadership au féminin
Asseoir sa position, travailler ses zones d’influence, construire son personnal branding
Anticiper sa fin de carrière
Organiser la transition, sans improvisation, imaginer un nouveau départ
Coaching des équipes et des organisations
Mobilisation ou Transformation d’une organisation
Face à une nouvelle stratégie ou changement majeur dans l’entreprise, nouveau dirigeant, actionnaires ou business model. On travaillera par département ou par fonction dans l’organisation
Engagement et cohésion d’un comité de Direction
Une approche mixte entre coaching individuel et en équipe (gestion de crise, changement de CEO ou d’actionnaire, évolution de Business Model, renforcement esprit d’équipe)
« La logique vous conduira d’un point A à un point B.
L’imagination et l’audace vous
conduiront où vous le désirez. »
Albert Einstein
Objectif du coaching
Le Coaching avec un grand « C » est une démarche de développement personnel ou organisationnel.
Mon rôle sera de vous accompagner dans la réalisation concrète de votre projet ou objectif que ce soit à titre individuel ou dans le cadre d’un travail d’équipe
Ensemble on fera ressortir vos points forts, on utilisera des outils spécifiques pour dépasser les barrières en place, les limites personnelles afin de réaliser le meilleur de soi même.
Pour le dirigeant, il s’agira de s’appuyer sur ses propres ressources pour mieux diriger ou accompagner ses équipes.
L’accompagnement permet également de rebondir après une période difficile, de faire des choix éclairés tout au long de son parcours professionnel ou à un tournant particulier ou simplement de préparer sa transition de fin de carrière en toute sérénité .
Un coaching sur mesure avec une approche cadrée
Master Coach certifiée de Institut de Coaching International de Genève, membre ICF, je m’appuie sur des outils spécifiques et une approche structurée (Analyse Transactionnelle, Hudson, PNL…)
Le coaching fera l’objet d’un contrat avec un objectif clairement défini et s’étalera en général sur 5 à 10 séances de 60 minutes chacune pour les coachings individuels.
Pour les coachings d’équipes, la durée et l’approche dépendra de l’objectif et du cadre de la mission.
Le coaching peut se faire dans votre entreprise, à distance, dans mon cabinet ou même pour le
coaching d’équipe sous forme de séminaire dans un lieu exclusif en Sicile.
N’hésitez pas à me contacter
Pour une question, une demande d’informations ou pour une demande de rendez-vous, n’hésitez pas à me contacter.
Téléphone
+33 6 27 21 81 00